23
октябряЧто нужно знать об удаленной работе
Дистанционная занятость предполагает сотрудничество с компанией без посещения офиса. Вся работа ведется из дома через компьютер. Общение с начальством и коллегами осуществляется через почту, мессенджеры, корпоративную систему связи. Отметим, удаленная работа и фриланс - это не одно и то же. В первом случае вы также работаете в штате компании в рамках трудовых отношений, но из дому. Во втором случае - постоянного работодателя нет и работа, как правило, проектная. Но есть фрилансеры, которые работают с постоянными заказчиками (удел опытных успешных специалистов) много лет. Как правило, наиболее успешные из таких, оформляют ЧП и все отношения приобретают официальную форму.
Кто может работать удаленно
В целом, любой человек, в том числе без опыта работы, но имеющий хотя бы базовое образование. Благодаря стремительно развивающимся технологиям, на удаленке могут работать все специалисты, деятельность которых связана с интеллектуальной сферой, в частности:
- журналисты;
- бухгалтера;
- дизайнеры;
- ИТ-специалисты;
- продавцы онлайн-магазинов;
- закупщики товаров;
- юристы разного профиля.
Также удаленно может работать и помощник директора, психолог, консультант. Перечень профессий все больше расщиряется, что оправдано преимуществами такой формы сотрудничества для обеих сторон.
Достоинства удаленной работы
В первую очередь, это комфорт. Не нужно вставать по будильнику, спешить на остановку или в гараж, стоять в пробках и так далее. Можно спокойно позавтракать и приступить к работе без суеты.
График работы - как правило, он свободный, что позволяет рационально планировать свой день, совмещать домашние дела и работу, находить время для встреч. Даже если график классический, все равно нет привязки к рабочему времени.
Нет географических рамок. Каким бы ни был график, выполнять свои задачи можно в любом удобном месте и даже стране. Главное - стабильный доступ к интернету. Благодаря этому, можно и работать и путешествовать, не дожидаясь, когда будет отпуск.
Экономия средств. Не нужно тратиться на дорогу, обеды в кафе и дресс-код. Работать можно хоть в пижаме, если нет необходимости выходить в видео-чат.
Интересный коллектив. Многие компании привлекают сотрудников из разных стран, благодаря чему формируется интернациональный коллектив. Это отличная возможность для обмена ценным опытом и просто интересного общения, новых знакомств.
Продуктивность. Никто не отвлекает вопросами, можно погрузиться в работу.
