Влиять можно на огромное количество различных вещей: доход, людей, силу, стабильность, любовь, отношения, послушание детей – и еще на очень многое помимо этого. Воздействие помогает вам получить то, что вы хотите без драк и насилия над другими. Влияние на других более действенно, чем физическая сила, ведь благодаря ему люди начинают связывать свои собственные нужды с вашими целями.

Мы приводим здесь несколько способов влияния на других людей. Вам нужно просто захотеть научиться этим способам мышления и общения. Говоря простым языком, если вы не замечаете целей других людей и не следуете принятым стандартам поведения, то вы не сможете влиять. Это искусство, овладеть которым по плечу не многим.

1) Понимание. Если вы пытаетесь заставить человека понять вас, и даже если у вас это получается, то далеко вы не уйдете. В первую очередь, понимайте их, и прислушайтесь к тому, что они говорят. Через понимание других людей вы придете к лучшему осознанию их потребностей.

2) Найдите общий язык. Если вы найдете общий язык с людьми, они начнут ассоциировать свои собственные стремления и нужды с вашими. Вас будут воспринимать, как «своего», которому нужно оказывать и помощь, и защиту. А предлагать им что-то новое намного проще, если вы вольетесь в общую среду и найдете связующее вас звено.

3) Ищите смысл. Обращайте внимание на то, что человек говорит «между строк». К примеру, гнев может быть результатом страха. Человек может быть по отношению к вам агрессивным, если думает, что вы хотите нарушить уклад его жизни. Если вы сможете это увидеть, то будет проще выбирать правильное поведение.

4) Будьте добрыми. Когда вы заботитесь о людях, на которых хотите влиять, они будут заботиться и о вас. А забота – это всевозможная помощь и уступки. Когда люди беспокоятся о вас, они хотят видеть ваш успех и сделают все возможное, чтоб вы его добились.

5) Выдержка. Иногда бывают и тяжелые дни, когда человек чувствует себя загнанной лошадью. Если вы подойдете к нему с просьбой в такое время, то он вряд ли сможет вам помочь. Наблюдайте за тем, что происходит вокруг и выбирайте подходящий момент. К примеру, не просите человека посвятить несколько часов вашему проекту в день, когда он похоронил своего родственника.

Воздействие это не наука. Нет сложных и быстродействующих правил для того, чтоб заставить людей делать то, что вы хотите. В набор нескольких существенных факторов можно включить наблюдательность, коммуникативные навыки, способность понимать самого себя, уровень образованности, внешнюю привлекательность и многие другие. Вместе с тем, каждый из нас может оказывать на других еще больше влияния, если сконцентрируется на приведенных выше принципах.